Job description
- Verantwortlich für das Lebenszyklusmanagement der Mitarbeiter von der Beschaffung, Leistung, Entwicklung und Anerkennung in Übereinstimmung mit den Geschäftspartnern
- Sie bieten HR-Unterstützung und Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter im jeweiligen Verantwortungsbereich an.
- Identifizieren und entschärfen Sie proaktiv alle konflikt-, leistungs- oder verhaltensbezogenen Situationen.
- Beteiligen und unterstützen Sie lokale, regionale und globale HR-Initiativen, die auf die kontinuierliche Verbesserung der HR-Funktion, -Prozesse und -Services abzielen.
- Sie bieten Datenanalyse- und Reporting-Lösungen basierend auf den Geschäftsanforderungen an.
Beteiligen Sie sich als integrales Mitglied der erweiterten HR-Community.
Job requirements
- Eidgenössisches Diplom in HR (oder Äquivalent) oder Uni-Abschluss in Human Resources Management.
- Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts, insbesondere der gesetzlichen Verpflichtungen der Organisation in Arbeitsangelegenheiten
- Starker Sinn für Vertraulichkeit und Fingerspitzengefühl bei der Kommunikation schwieriger Entscheidungen
- Selbstständige und aktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit Fristen einzuhalten
Benefits
Unser Kunde steht seinen Kunden und Mitarbeitern sehr nahe.
Er hat sich immer weiterentwickelt, um den wachsenden Herausforderungen eines sich schnell verändernden, mächtigen und diversifizierten Sektors mit mehreren Einheiten und einer Reihe von Berufen, Fähigkeiten und zwischenmenschlichen Fähigkeiten gerecht zu werden. Unser Kunde unterstützt seine Mitarbeiter, um sie weiterzuentwickeln und neue Talente zu entdecken.
How to apply
- You can click on Apply button below
- By opening a candidate account, you can apply for multiple offers without entering the information again.
Process
Wir bieten aktuell Telefon- oder Video-Interviews an.
* Zeitersparnis: Wir werden Sie nur kontaktieren, wenn Ihr Profil den Anforderungen der zu besetzenden Position entspricht (Karriereweg, Budget …).
- Sie wurden von uns ausgewählt? Der Rekrutierungsprozess wurde von uns vereinfacht und digitalisiert:
- Null Stress: kein persönliches Treffen notwendig
- sofortiger Online-Termin
- Interview
- Ihre Bewerbungsunterlagen legen wir unserem Kunden, nach Erhalt Ihrer schriftlichen Einverständniserklärung (Datenschutz) innerhalb von 24 Stunden vor
- Realtime-Feedback über Ihren Bewerbungsstand (Interview, Ablehnung durch den Kunden …)
2.Sie wurden nicht von uns ausgewählt?
Falls Sie nach 7 Tagen nichts von uns hören, empfehlen wir Ihnen, sich auf andere Job-Angebote zu konzentrieren.
More Information
- Address Sion, Sion, Switzerland
- Qualification min. Bachelor's degree
- Experience min. 3 years
- Required languages French Upper-Intermediate (B2), German Upper-Intermediate (B2)
- People management no-people-management
- Career perspective mobilite-interne
Job Location
- This job has expired!
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