3 moyens de sortir du lot

1. Menez des recherches de qualité

Adoptez plutôt une posture proactive et appuyez-vous sur d’autres canaux pour vos recherches autre que le site internet de l´entreprise visée. Adressez-vous aux acteurs du secteur et collectez des témoignages positifs sur l’organisation.

Vous pouvez également consulter la couverture presse de l’entreprise pour vous sensibiliser à ses activités et à ses stratégies marketing. Surveillez les réseaux sociaux comme LinkedIn et Facebook pour entrer en contact avec les personnes des secteurs ou des entreprises qui vous intéressent.

2. Appuyez-vous sur des supports visuels

Au lieu de décrire à l’oral pendant une heure ce qu’ils ont fait et accompli, certains candidats illustrent leurs connaissances, leurs réussites et leur créativité grâce à une présentation PowerPoint ou un portfolio papier.

3. Posez des questions pertinentes

  • Quelles sont les prévisions de croissance de l’entreprise pour les cinq prochaines années ?
  • Quelles seront mes opportunités d’évolution de carrière au sein de l’entreprise ?
  • À quoi ressemble la culture de l’entreprise ?
  • Existe-t-il des opportunités de formation et de développement ?
  • Existe-t-il des opportunités auprès des bureaux implantés à l’étranger ? 
  • En quoi pensez-vous qu’un profil comme le mien peut changer quelque chose au sein de l’entreprise ?
  • Quel est l’objectif de l’entreprise pour la personne qui endossera ce rôle ?

Suche

Kategorien

Archive

de_DEDE